【岗位职责】
负责门店、骑手订单问题申诉的二次审核与责任判定。
依据判责标准与商品规范,审核售前照片、分拣打包视频、用户凭证及沟通记录,客观公正出具判定结果。
【工作时间】
培训期:早九晚六,周末双休
培训周期15个工作日
正式期:排班制,每天8h,做五休二;
9:00am-22:00pm
班次补贴:22:00之后下班 补贴40元/次
【薪资待遇】
薪酬结构:基本工资+全勤+餐车补贴+绩效;
试用期:(3个月):综合薪资3700-5000元,前两个月保底工资3700(全勤);
正式期:综合工资4500-6500元,计件制,多劳多得。