双休商场零售店店长+五险一金

无责底薪+绩效奖金，提成是两个梯度100%达成2400，达成150%提成6000
所有的浮动提成奖金工资：根据店铺内的业绩来看的，不是每个月固定的

工作职责：
1、负责门店的日常经营管理，按公司规定的模式运作；
2、根据公司指标，制订门店的销售计划，努力提高销售、服务业绩。；
3、根据客户特点，组织好门店的相关活动，提高运营质量与客户口碑；
4、及时、准确、真实、完整的向公司提交相关营运的报告、信息。
5、有效进行商品、库存管理，及时订货，保证充足的货品，具备管理商
品的能力，降低损耗率、确保盘点的准确、真实；
6、负责门店促销活动的落实，并根据所在区域的市场特点，策划并组织相应的促销活动;

任职资格：
1、中专高中及以上学历。
2、学习能力强，沟通能力好，对儿童群体的客户有耐心;
3、熟练管理现场业务知识、有较高的服务意识;
4、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神

工作时间：
主要班次是9-18，11-20，13-22或者14-23（盘点班），
关于工作时间：月工时167h，门店灵活排班。

季度（167*3=501h）超出部分下个季度调休，双休