法务专员

法务岗位招聘启事
为满足公司战略发展需求，强化企业法律风险防控体系，适配阀门制造业生产、采购、销售全流程合规管理，现面向社会公开招聘法务岗1名，诚邀具备相关行业经验、专业能力突出的法律人才加入，与公司共同成长！
一、公司简介
我公司是一家专注于阀门研发、生产、销售及售后服务于一体的现代化制造企业，主营闸阀、球阀、蝶阀、截止阀等各类工业阀门，产品广泛应用于石油化工、水利水电、市政工程、新能源、冶金矿山等多个领域，拥有完善的生产体系、严格的质量管控标准和广阔的市场布局。公司始终坚持“合规经营、诚信发展”的理念，重视法律风险防控，现诚聘专业法务人员，为公司高质量发展保驾护航。
二、招聘岗位
法务专员/法务（1名）
三、岗位职责
合同管理：负责公司各类合同的起草、审核、修订与归档，重点聚焦阀门生产采购合同、销售安装合同、技术合作合同、供应链协议等，明确双方权利义务，防范合同履行过程中的法律风险，尤其关注原材料采购、生产加工、产品验收、货款结算等核心环节。
日常法律事务：处理公司劳动用工相关法律事宜，包括劳动合同签订、解除、工伤纠纷、劳动仲裁等，结合制造业用工特点，规范用工流程；协助处理产品质量投诉、售后纠纷、客户索赔等事宜，协调各方达成合规解决方案。
合规管理：结合阀门制造业行业规范、环保法规、安全生产法规、知识产权相关规定，建立并完善公司合规管理制度及流程，重点落实生产环节合规、环保合规、知识产权保护（如阀门设计专利、技术秘密）等工作，开展合规检查，及时发现并整改合规隐患。
纠纷处理：负责公司诉讼、仲裁案件的筹备、跟进与处理，包括梳理案件证据、对接外部律师、参与庭审等，重点处理阀门产品质量纠纷、买卖合同纠纷、知识产权侵权纠纷等，最大限度维护公司合法权益；协调处理工商、环保、市场监管等行政部门的检查与问询，确保公司经营合规。
法律咨询与培训：为公司各部门（生产部、采购部、销售部、研发部）提供专业法律咨询，针对阀门生产工艺、技术合作、市场拓展等环节出具法律意见；开展法律知识培训，重点覆盖合同管理、劳动用工、知识产权保护、安全生产合规等内容，提升员工法律意识。
知识产权管理：协助公司开展阀门设计专利、实用新型专利的申请、维护及维权工作，防范技术秘密泄露、知识产权侵权风险，对接知识产权代理机构，处理相关法律事宜。
对接外部单位：维护与律师事务所、仲裁机构、行政监管部门的良好沟通关系，配合完成相关法律事务；完成上级交办的其他法律相关工作。
四、任职要求
学历专业：本科及以上学历，法学、法律相关专业，持有法律职业资格证/律师证者优先。
1.年龄在16至35周岁的上海市户籍未就业人员；
2.上海市高等学校和中等职业学校毕业学年学生；
3.上海市高等学校及中等职业学校离校2年内未就业的毕业生。优先原则
行业经验：1-3年及以上法务相关工作经验，有阀门制造业、机械制造业法务工作经验者优先；熟悉制造业生产、采购、销售全流程，了解阀门产品相关行业规范、环保法规、安全生产法规者优先。
专业能力：熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》《专利法》《环境保护法》《安全生产法》等相关法律法规；擅长合同审查、风险防控、纠纷处理，具备较强的文字功底和逻辑思维能力，能独立处理日常法律事务及简单诉讼案件。
核心素养：原则性强、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和保密意识；工作细致严谨，积极主动，能快速适配制造业法务工作节奏，妥善处理突发法律问题。
其他要求：能熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的书面和口头表达能力；认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。
五、薪资福利
薪资待遇：6000-10000元/月（根据学历、工作经验、证书情况面议，优秀者可上浮）；
基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训；
额外福利：提供餐补、交通补贴、住房补贴（可选）、年度体检、员工团建、年终奖金、工龄补贴；
发展空间：清晰的职业晋升路径（法务专员→法务主管→法务经理），定期组织行业法律培训，助力个人专业能力提升。
六、应聘方式
简历投递：请将个人简历（附学历证明、法律职业资格证/律师证等相关证书）发送至招聘邮箱：****************，邮件主题请注明“法务岗+姓名+联系方式”。
面试安排：收到简历后，我们将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通。
招聘联系人:芮青松
公司地址：
本招聘启事长期有效，招满即止。我们重视每一位员工的成长，提供公平的发展平台和丰厚的福利待遇，期待您的加入，与我们共同助力阀门制造业的合规发展！
【温馨提示】：请应聘者保证简历信息真实有效，我们将严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一归档，不再另行通知。