人事服务专员

工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保操作合规且高效。
2. 统筹员工社保、公积金的增减员、基数调整及待遇申领等事务性工作。
3. 维护员工信息档案的完整性与准确性，定期更新人事系统数据。
4. 协助处理员工关系问题，包括但不限于劳动争议咨询、员工关怀活动执行。
5. 配合完成薪酬核算、考勤统计等基础性支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉国家及地方劳动法规、社保公积金政策，具备1年以上人事实操经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据整理与报表制作。
4. 具备较强的服务意识与沟通能力，工作细致、责任心强。
5. 了解人力资源系统操作逻辑，有相关系统使用经验者优先。