招聘实习生 双休

岗位职责：
负责发布和管理招聘广告到各大招聘平台，确保信息准确及时。
筛选求职者简历，进行初步评估和电话面试，筛选合适候选人。
协调面试安排，包括与部门经理沟通、安排面试时间和地点。
维护招聘数据库和候选人跟踪系统，确保数据完整和更新。
协助新员工入职流程，包括背景调查和入职文件准备。
职位要求：
本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。
仅限26年应届生，有学生组织任职经验优先。
良好的沟通能力、组织能力和人际交往能力。
熟练使用办公软件（如Microsoft Word、Excel）
具备团队合作精神和责任心，能适应快节奏工作环境。