农业技术员实习生(“越干越吃香”职业起点)

实习性质：全职实习，表现优异者可转正
优先录用对象：退伍军人（学历可放宽至高中/中专）、优秀学生干部/党员、农学/植保相关专业在校生、对农业有热情者
一、实习期核心职责(在导师指导下学习和实践)：
1.渠道销售支持与学习：
协助资深技术员/业务经理进行农药产品的市场推广活动（如会销、店销辅助、试验示范田观摩准备）。
学习管理“县级经销商→乡镇零售商→终端大农户”的合作链条，了解渠道运作模式。
参与客户拜访，学习客情维护基础，协助收集市场信息。
2.农技服务基础学习：
系统学习公司农药产品知识及基础种植、植保技术。
跟随导师为大农户提供基础的技术咨询支持，学习解决常见产品应用问题。
参与植保会议的组织或服务工作，了解行业动态。
3.市场信息收集：
在指导下，学习监控产品价格、收集竞品信息及市场动态，并及时反馈。
了解市场秩序维护的基本要求。
二、实习期任职要求：
1.基本条件：
年龄一般不超过30岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应长期驻地及出差工作。
品德端正，积极主动，有较强的学习意愿和抗压能力，具备良好的沟通协作意识。
对农业、农资行业有浓厚兴趣，立志在该领域长期发展(“越干越吃香”特质契合者优先)。
2.学历与背景：
在校生：农学、植物保护、农业资源与环境、市场营销等相关专业大专及以上在读学生(大二、大三、应届毕业生尤佳)。
社会人士/退伍军人：高中/中专及以上学历，退伍军人、优秀学生干部、党员、或有农业/销售相关实践经验者优先且学历要求放宽。
3.核心潜力：
强烈的学习能力：渴望快速掌握农药产品知识、种植技术和销售服务技能。
良好的沟通与亲和力：具备与不同人群进行基础沟通的潜力。
踏实肯干：愿意从基层做起，接受系统化培养。
三、实习期培养与收益：
“零经验”系统培养：
带薪培训(3-4个月)：提供完善的在岗培训计划，从技术员基础做起。
导师全程指导：配备经验丰富的业务经理或资深技术员作为导师，手把手传授实战经验。
实习津贴与福利：
提供具有竞争力的实习津贴(具体数额可面议)。
提供差旅补贴。
表现优异者，享有转正优先权。
清晰的职业前景(“越干越吃香”)：
透明晋升通道：实习生→(转正)技术员→业务经理→主管→区域经理→合伙人。实习期是踏入这条“越干越吃香”职业道路的起点。
长期价值：深入理解农资渠道与农业技术，客户关系持续沉淀，经验价值随年限显著提升，收入潜力巨大(优秀员工2年年均收入≥22万，3年以上可达30万+，资深者百万)。
行业稳定性强：扎根农业，服务民生，公司平台稳固，发展前景广阔。
四、平台优势：
实力平台：河南领先农资企业，业务稳健，正积极拓展全国及东南亚/非洲市场，提供广阔舞台。
团队赋能：由行业经验丰富的“牛人”带队，学习成长快。
资源支持：公司提供成熟的产品、品牌及销售工具支持(电话、微信、自媒体等)，实习生前期主要学习利用现有资源。
五、我们特别期待这样的你加入：
退伍军人：尤其欢迎服役5年以上或获得嘉奖的战友，纪律性强、执行力高是我们的宝贵财富(学历放宽至高中/中专)。
优秀在校生：担任过学生干部、中共党员、或连续获得奖学金的同学，展现你的组织力和责任感。
农业爱好者：对农业有热情，有农资销售、农业技术推广实践或家庭务农背景者。
加入我们，从实习生开始，踏上一条“越干越吃香”的农业职业发展黄金路！