餐厅店长

工作职责：
1. 全面负责餐厅的日常运营管理，包括人员排班、物资采购、成本控制及卫生安全等全流程工作。
2. 制定并执行餐厅服务标准与流程，提升顾客满意度与复购率。
3. 带领团队完成业绩目标，通过数据分析优化运营策略，解决现场服务中的各类问题。
4. 负责员工培训与团队建设，营造积极高效的工作氛围。
任职要求：
1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉餐厅运营的全流程环节。
2. 拥有较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工。
3. 具备成本控制意识与数据分析能力，能根据经营数据调整运营策略。
4. 持有健康证，具备良好的服务意识与抗压能力。