【岗位职责】
一、战略解码与计划管理支持
1.协助管理层进行战略目标的拆解与解码,形成年度/季度重点任务清单
2.执行战略执行追踪机制,定期监控关键指标完成进度与偏差
3.支持战略管理会议的组织与记录,整理会议材料,追踪会议决议落地情况
二、运营体系执行与支持
1.执行公司级运营管理体系的日常运营,包括会议安排、会议纪要、决策跟进等
2.执行跨部门协作沟通的日常协调工作,协助消除组织协作障碍
3.参与标准化、流程化管理的文档整理与推广工作
三、项目执行与过程支持
1.协助战略专项项目的执行推进,支持项目计划制定、进度跟踪与质量管控
2.协助建立和维护项目台账,跟踪项目优先级与资源投入情况
3.识别并反馈项目执行过程中的风险点,协助协调解决卡点问题
四、数据处理与分析支持
1.协助搭建和更新运营数据看板,收集、整理关键运营指标数据
2.基于数据整理形成分析报告,为管理层决策提供数据支撑材料
维护运营数据仓库的日常更新,确保数据准确性与时效性
【任职要求】
1.教育背景:本科及以上学历,管理学、工商管理、项目管理等相关专业优先
2.工作经验:
①1-3年企业管理、战略运营、项目管理相关经验;
②有大型企业运营部门经验或知名咨询公司实习/工作经验者优先;
③有数据分析工具使用经验者优先;
④优秀应届生可以考虑;
【核心能力】
1.良好的战略理解能力,能够理解业务逻辑并辅助拆解落地路径
2.基础跨部门协调能力,善于协助推动跨部门协作
3.扎实的项目执行能力,具备多项目并行跟进的经验
4.敏锐的问题发现与反馈能力,能够识别执行过程中的问题
5.基本的数据处理与文档撰写能力,熟练使用Office办公软件
【个人特质】
1.主动学习,责任心强,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力
2.细致耐心,能够处理大量信息并保持准确性
3.结果导向,有较强的执行力与抗压能力
4.团队协作意识强,能够快速融入团队