更新于 2月6日

电气技术员

6000-8000元
  • 内江东兴区
  • 1-3年
  • 高中
  • 全职
  • 招1人

职位描述

设计测试维修/保养PLC设计自动化设计电力设计低压中压高压电气机械/电力设备电子/半导体/集成电路工业自动化
长川科技优势
1、直接劳动合同,薪资每月 10 日准时发放,无拖欠情况!!!
2、提供免费中午和晚餐,十点之后下班可享受免费打车福利,保障员工基础生活需求。
3、建立规范反馈机制,工作中发现生产标准、产品设计问题可及时反馈,推动问题解决。
4、依法缴纳社保和公积金,社保按内江最低基数缴纳,公积金按 2200 元基数的 12% 比例缴纳,保障员工权益。
福利待遇
1. 工资(分岗位)
  • 电气组装员(一线普工):无责底薪 4100 元,绩效奖金 2300 元(根据个人绩效上下浮动),综合收入 5000-7000 元 / 月;十点之后下班免费打车(无其他补贴)。
  • 机械组装员(一线普工):无责底薪 3900 元,绩效奖金 2300 元(根据个人绩效上下浮动),综合收入 5000-7000 元 / 月;无额外补贴。
  • 调试助理工程师:固定月薪 + 加班费(平常约 20 元 / 小时,周六周天加班约 26 元 / 小时),综合收入 5000-8000 元 / 月;无额外补贴。
2. 食宿情况
  • 餐饮:公司包中午和晚餐,解决员工工作期间就餐问题。
  • 住宿:不提供宿舍及住宿补贴,需员工自行安排住宿。
岗位职责(分岗位)
1. 电气组装员(一线普工)
  1. 按照随工单及规范要求,负责测试机模块、整机组装或电气连线、焊接,并填写随工单。
  2. 跟踪处理装配过程中的生产异常问题,自检装配完成的设备 / 模块,确保按时按质完成工作。
  3. 及时反馈装配过程中发现的生产标准、产品设计问题,推动产品质量改善。
  4. 负责车间现场日常 6S 管理,落实质量体系执行工作。
2. 机械组装员(一线普工)
  1. 根据 CAD 图纸装配顺序完成零部件装配,保证装配工作按时按质完成。
  2. 负责车间现场日常 6S 管理,落实质量体系执行工作。
  3. 及时反馈装配过程中发现的生产标准、产品设计问题,推动产品质量改善。
  4. 生产过程中发现生产品质问题时,及时处理并上报。
3. 调试助理工程师
  1. 根据随工单和规范要求执行调试工作,记录结果,处理异常问题,自检调试完成的设备 / 模块。
  2. 及时反馈调试过程中发现的生产标准、产品设计问题,推动产品质量改善。
  3. 维修调试过程中发现的 PCBA 功能问题,无法维修则进行返修处理。
  4. 自检调试完成的设备 / 模块,确认无误后送检;维护车间 6S 现场,遵守车间纪律及信息安全制度。
岗位要求(分岗位)
1. 电气组装员(一线普工)
  1. 年龄 40 岁及以下
  2. 高中、中专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
  3. 具备基础电工知识,会接线、排线、布线及电烙铁焊接操作。
  4. 无犯罪记录、无网贷逾期,无频繁更换工作的情况,身体健康。
2. 机械组装员(一线普工)
  1. 年龄 40 岁及下。
  2. 高中、中专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。
  3. 具备基础维修知识,有汽车修理、机修、零部件组装经验者优先。
  4. 无犯罪记录、无网贷逾期,无频繁更换工作的情况,身体健康。
3. 调试助理工程师
  1. 年龄 40 岁及以下
  2. 大专及以上学历,理工科专业优先。
  3. 具备 1 年及以上调试相关工作经验,熟悉调试基本流程和操作。
  4. 无犯罪记录、无网贷逾期,工作稳定性强,身体健康。
工作制度
1. 工作时间
  • 电气组装员 / 机械组装员(一线普工):8:30-12:00、13:30-17:30,一周约 6 天加班到 22:00,两周休息一天。
  • 调试助理工程师:8:30-12:00、13:30-17:30,每周单休;周一至周四加班到 21:00-22:00,周五正常下班,周六固定加班。
2. 上班环境
  • 车间为常温环境,工作环境稳定,符合工业生产安全标准。
3. 其他说明
  • 工作地点:四川内江,需员工自行到岗(电气组装员需尽快到岗,其他岗位到岗时间灵活)。

工作地点

东兴区长川科技(内江)有限公司

职位发布者

王明李/人事专员

昨日活跃
立即沟通
公司Logo四川祥能人力资本服务有限公司
四川祥能人力资源服务有限公司(以下简称“祥能”)成立于2013年,现为四川省人力资源服务行业龙头企业、省本级“就业伙伴”。公司以灵活用工、机关企事业单位项目外包、招聘外包、校企合作、安保服务、残疾人就业为核心主业,聚焦电子信息、新能源等生产制造领域。目前,祥能下辖8家子公司、16家分公司,服务网络覆盖300余家机关企事业单位,累计服务就业人次超70万。祥能坚持党建引领、群团协同、商协会助力,以“打造充满自由与爱的幸福企业”为愿景,以实现“客户、员工、政府、社会”四方满意为使命,秉持“真诚、向上、崇善、担当、开放”的价值观,建立健全了党委、工会、团委、妇联、关工委等党群组织。年均为四川省高新技术企业、重点招商引资企业等输送人力超5万人次,积极推动乡镇属地化就业。祥能恪守诚信经营,致力于为客户创造价值、助力员工实现梦想、积极履行社会责任,累计为贫困家庭、特殊群体等捐款近300万元,深度践行国家乡村振兴、就业优先、人才强国三大战略。荣膺四川省人民政府“四川慈善奖”、四川省委“两新”工委“先进基层党组织”、四川省“AAAAA级人力资源服务机构”、四川省工商联社会责任“十佳优秀案例”、成都市“文明单位”及人力资源服务“骨干企业”等荣誉70余项,综合实力稳居全省行业前十强。
公司主页