HRBP

一、岗位职责
1、负责招聘计划落地执行的过程管理，完成招聘任务；
2、开发维护招聘渠道，为园区入驻项目招聘及储备人员；
3、负责员工培训需求调研，制定执行年度培训计划；
4、根据培训需求结果，完成协调组织各部门培训工作，建立培训档案和培训课件档案
5、基础人事工作
6、部门协助工作
二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理相关专业者优先；化工企业人力资源工作经验者从优；
2、从事人力资源工作5年以上，精通招聘和培训专业知识；
3、做事严谨认真，责任心强，沟通能力强；
4、精通操作office办公软件；
5、有团队合作意识和敬业精神