不地推，无外勤，管餐月入过万班主任岗位

【这个岗位的基本情况介绍】
1、工作内容： 电销＋微销，通过带领家长和孩子完成体验课的学习，进行服务和销售，完成系统课的售卖
①社群运营：根据公司提供的用户资源，按照标准和要求，首次联系、初步意向沟通、客户分层、建立微信群、日常群答疑，建立客户黏性；
②教学服务，课程转化：带领已报名的家长和学生上体验课，解答学习疑问，答疑辅导，在社群做相关的教学服务动作，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售；
③课程销售：通过体验课的服务，做学习规划，推动体验课到正价课的转化，实现课程销售。
【投递这个岗位需要什么条件】
1、专科及以上学历；
2、有热情，有冲劲，想要赚高薪，接受销售性质，有服务意识，有耐心；
3、不限销售经验，欢迎小白投递，入职前与入职后都会有非常系统完善的培训！入组会有老员工一对一师徒制帮带！敲黑板～;
4、愿意在教育行业长期发展；
【我们能够提供给你﹣薪资福利】
1、底薪＋提成，综合8k-12k（结果导向）;
2、六险一金（入职购买，试用期同享）;
3.、工作时间：13:00-22:30;
4、完整的培训：资深培训师带教＋丰富产品知识培训＋专业导师手把手教学、答疑解惑，小白完全不用担心上手问题；
5、企业滴滴免费打车。
【你所期待的公司氛围﹣培训及晋升发展】
1、入职体系化的培训，带薪训练营，成长路上一路陪伴，帮助你快速熟悉上手业务；
2、管理路线：班主任﹣组长﹣主管﹣储备经理﹣经理，不用等HC，拿结果说话，每年4次的的晋升机会，晋升通道公平公正，最快3个月升班长；
3、 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为90后，轻松有爱的作环境（吃辣条会分你一条，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带~
互联网在线平台、高薪资、高福利、有爱的氛围，期待优秀的你～】