中信环境技术-区域运营高级主管

岗位职责
（一）生产运营统筹管理
1.全面负责区域内7家污水处理厂和1家净水厂的日常运营管理，制定区域年度运营目标（处理量、水质达标率、能耗药耗指标、成本控制目标等），分解到各厂并监督落地执行，确保年度KPI达成。
2.建立区域统一的生产运营管理制度、工艺操作规程、应急响应机制，规范各厂运营流程，实现区域运营标准化、精细化管理。
3.定期组织生产运营分析会，审核各厂运行数据报表，对水质异常、设备故障、能耗超标等问题进行复盘分析，制定改进方案并跟踪落地。
4.统筹区域生产资源调度，协调跨厂技术人员、设备、物资共享，提升整体运营效率，保障各厂生产连续性。
（二）技术与工艺管理
1.牵头区域工艺技术体系建设，组织开展工艺优化、节能降耗技术攻关，推广应用先进污水处理技术与设备，降低运营成本，提升运营效益。
2.负责区域内工艺改造、设备升级项目的立项、方案论证、实施推进与验收工作，统筹协调技术、工程、采购等资源，保障项目按期交付。
3.建立区域技术人才培养体系，定期组织工艺、设备、安全等专业技能培训，提升各厂技术团队专业能力。
4.对接总部技术中心，承接总部技术标准、新技术试点在区域的落地执行，定期向总部上报区域运营技术成果与问题。
（三）安全与合规管理
5.统筹区域安全生产与环保合规管理，建立区域安全风险防控体系，定期组织安全隐患排查与环保自查，杜绝安全事故与环保违法违规事件发生。
6.负责对接辽宁省及各地市生态环境部门、住建部门等政府机构，配合环保督查、排污许可年审、专项检查等工作，维护良好的政企关系。
7.组织编制区域突发环境事件应急预案，牵头开展应急演练，发生突发环境事件时统筹指挥应急处置，降低事件影响。
8.监督各厂档案台账（运行记录、检测报告、设备档案、安全台账等）管理，确保符合行业规范及审计要求。
（四）团队与绩效管理
1.负责区域运营团队建设，审核各厂人员编制、招聘需求，组织核心岗位人才选拔与培养，打造高执行力的运营团队。
2.建立区域运营绩效考核体系，制定各厂绩效考评标准，定期开展绩效评估，推动绩效结果应用，激发团队积极性。
3.宣贯央企文化价值观，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力与归属感。
（五）其他工作
1.负责区域运营预算编制与成本管控，审核各厂运营费用支出，提升区域盈利水平。
2.承接总部各项运营政策、制度、项目在区域内的落地执行。
3.完成区域运营总监交办的其他专项任务。
任职要求
（一）教育背景
环境工程、给排水科学与工程、化学工程等相关专业本科及以上学历，硕士研究生学历优先。
（二）工作经验
1.5年以上污水处理行业运营管理经验，3年以上中型及以上污水处理厂管理岗位经验，有区域多项目运营管理经验者优先。
2.熟悉市政污水/工业废水处理全流程，了解污水处理行业政策法规与标准规范，有环保督查应对经验者优先。
（三）专业技能
精通各类污水处理工艺（如A²/O、MBR、SBR等），具备工艺优化、故障诊断与问题解决能力。
熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力与报告撰写能力。
持有注册环保工程师、注册给排水工程师、高级工程师等职称证书者优先。
（四）能力要求
1.统筹管理能力：能够统筹多项目资源，制定合理的运营计划并推动落地，保障整体目标达成。
2.沟通协调能力：具备优秀的政企沟通、跨部门协调与团队管理能力，能够应对复杂的内外部关系。
3.应急处理能力：具备较强的抗压能力与应变能力，能够冷静处理突发环境事件与运营危机。
4.学习创新能力：能够快速掌握行业新技术、新政策，推动区域运营模式与技术创新。
（五）其他要求
1.认同央企文化价值观，政治立场坚定，品行端正，无不良职业记录。
2.责任心强，具备环保行业使命感，能够接受长期赴下属厂站驻场，适应偶尔夜间应急值守。
3.意愿长期在辽宁地区发展，熟悉辽宁省地方环保政策与市场环境者优先。