前台接待兼职物业管家

南京数出企业管理有限责任公司前台接待兼职物业管家招聘公告

为进一步深化推进企管公司重点业务领域，经公司领导研究同意，面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事宜公告如下：
一、报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有符合岗位要求的身体条件。
(三)学历及岗位要求：
1.具有较强的政治素质和大局意识，能正确理解和贯彻执行上级党组织、行政及领导的决议、决定和工作部署；
2.专科及以上学历，有相关工作经验优先考虑；
3.对工作有高度的责任心，能吃苦耐劳，有较好的团队协作和奉献精神；
(四)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。
4.现役军人，在职机关、事业单位工作人员。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
本次招聘工作按照拟定招聘岗位、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2025年5月20日至5月26日。
2.报名要求：本次招聘采取网上报名方式进行。
3.资格审查：资格审查分为报名初审和聘用复审，由企管公司办公室负责。
(二)考试
考试采取面试的方式进行。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。
(三)体检与考察
1.体检。根据总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人选。总成绩相同，面试成绩高者优先;面试成绩再相同，党员、预备党员优先;条件再相同，学历高者优先;学历再相同，年龄小者优先;如各项均相同，则一同确定为参加体检人选。
体检费用由应聘人员自理。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并按照总成绩从高分到低分依次递补体检人选。
2.考察。体检合格的，由企管公司办公室进行考察。重点了解拟聘人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现、社会信用状况等情况，并对其报考资格条件进行复审。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并按照总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
(四)聘用
聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同(劳务派遣专用)，由企管公司办公室管理。试用期2个月，试用期考核不合格的，予以取消录用。
三、注意事项
(一)本次招聘不设开考比例;
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合报考岗位资格条件、填报信息虚假或隐瞒的，均取消应聘资格;
(三)应聘人员应保持联系电话通畅，报名后加入指定微信工作群，接收相关通知信息。凡未在规定时间内参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格;
(四)本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材;
(五)本公告由企管公司办公室负责解释。
四、职位描述：
1.负责物业项目前台的日常接待管理，登记信息和服务工作；
2.负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录、处理；
3.跟进辖区内物业维保工作，并反馈相关部门及用户；
4.负责辖区的治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作；
5.做好载体内企业服务工作，满足企业需求，提高入驻企业满意度。
6.协助领导做好与内、外部的相互配合与协调，及时完成工作相关的文字性材料撰写；
7.服从公司内部岗位调动和工作任务灵活调配；
8.按时按要求完成领导交代的其它工作任务。
五、任职条件：
1.男女不限、头脑灵活，反应迅速；
2.能够熟练使用办公软件及办公设备；
3.有一定的抗压能力，踏实严谨，有责任心和团队精神；
4.工作地点为雨花经济开发区内自有项目。