工作职责
1. 负责公司日常行政事务的统筹管理,包括文件收发、会议组织、办公用品采购与库存管理。
2. 协助各部门完成跨部门协作事项,如数据统计、流程跟进及信息传递,确保内部沟通高效顺畅。
3. 处理员工入职、离职等人事相关手续,维护员工档案,协助组织员工活动。
4. 负责公司办公环境的维护与管理,保障办公设施正常运行,协调解决后勤问题。
任职要求
1. 30岁以下,大专及以上学历,行政管理相关专业优先。
2. 具备1年以上行政或内勤工作经验,熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)的操作。
3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识,能高效处理多线程工作。
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题解决能力与抗压能力。