职位描述
接待事务采购事务内勤管理
一、岗位职责
1、负责公司日常所有行政管理工作,包括人员管理、考勤统计、文件收发归档等;
2、负责公司对外联络、接待工作,对接各合作单位、主管部门,协调处理日常行政事务;
3、负责员工入职、离职手续办理,协助开展员工考勤、福利相关管理工作;
4、负责行政类文件、制度的起草、修订及归档管理,完成领导交办的其他行政工作。
二、任职要求
1、身体健康、品行端正;
2、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业211院校本科及以上学历;
3、熟悉行政管理流程、办公礼仪,具备良好的办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint等);
4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和服务意识,善于处理各类行政突发事务;
5、具备扎实的文字写作能力,能熟练撰写会议纪要、通知、报告等各类行政文书;
6、工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神,执行力强,服从工作安排。
7、有工作经验及驾驶证者优先考虑。
1、负责公司日常所有行政管理工作,包括人员管理、考勤统计、文件收发归档等;
2、负责公司对外联络、接待工作,对接各合作单位、主管部门,协调处理日常行政事务;
3、负责员工入职、离职手续办理,协助开展员工考勤、福利相关管理工作;
4、负责行政类文件、制度的起草、修订及归档管理,完成领导交办的其他行政工作。
二、任职要求
1、身体健康、品行端正;
2、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业211院校本科及以上学历;
3、熟悉行政管理流程、办公礼仪,具备良好的办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint等);
4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和服务意识,善于处理各类行政突发事务;
5、具备扎实的文字写作能力,能熟练撰写会议纪要、通知、报告等各类行政文书;
6、工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神,执行力强,服从工作安排。
7、有工作经验及驾驶证者优先考虑。







