董事长助理

一、岗位职责
协助董事长处理日常的投资、法务、财务、对外应收款，以及对外公共关系的相关事务。
二、岗位要求
1. 学历要求：中山大学本科及以上学历，法律、中文、财税相关专业。
2. 工作经验：知名企业或上市公司2年以上董事长助理或总裁助理相类似岗位工作经验。
3. 能力素质：具备一定的法律知识、财务知识、投资知识、英语水平、以及处事应变能力，有2年以上实际小汽车驾驶经历，上班时间能满足岗位工作需要。
三、福利待遇
1、薪酬范围：5000——8000之间起点，视实际能力最终确定基本薪酬，表现出色给予公司业绩提成，具体面议。
2、社保类型：五险