人事客服专员（双休+试用期社保）

【岗位职责】
1、负责客户人事事务（包括不限于办理员工入职、离职手续、劳动合同、员工工资、福利、待遇等的核算及发放，业务表单的对接与核算、归档、送达、挖掘潜在需求及其他相资料的建档保存）
2、按照法律法规做好人员档案管理，及时更新保证业务及员工资料的完整性，
3、负责回复客户及员工日常咨询，协助处理劳资纠纷、工伤、生育及突发事件；
4、负责薪酬及其他账款的到账情况，并及时向相关人反馈处理，跟踪员工参保情况及时将异常情况反馈并及时处理；
5、负责建立员工关系，协调员工与管理层之间的关系，完成日常用工及社会保险事务性工作；
6、完成上级领导临时安排的其他工作。
【任职要求】
1、一年以上工作经验，有耐心，服务意识强，善于沟通，语言表达能力好，工作积极热情；
2、了解人事政策、劳动法规和社保业务办理流程；
3、具备客服相关工作经验者优先考虑；
4、能够熟练使用Office、Excel等办公软件；
5、大专及以上学历，男女不限；
6、具有人力资源管理师四级或以上证书优先。
【公司福利】
✨ 五险一金：入职即享，试用期也不落下，安心保障从第一天开始。
🌿 带薪年假：法定年假足额享，工作满 2 年还能逐年递增，越久越舒心。
💰 绩效奖金：公司效益与你共享，年度绩效奖金，努力都有回报。
🎁 节日福利：每逢传统佳节，节日礼金准时送达，仪式感拉满。
❤️ 年度体检：每年免费健康体检，公司替你把健康放在第一位。
📈 成长晋升：丰富培训 + 清晰晋升通道，不埋没每一份才华，陪你一路变强。
🎉 趣味生活：下午茶、生日惊喜、团建活动、运动健身、集体出游……工作有干劲，生活有乐趣，团队超有凝聚力！