人事经理

1、定期进行用工体检，诊断公司在考勤、加班、社保、休假等方面存在的合规隐患，并提出整改方案。
2、处理员工投诉、劳动纠纷及潜在争议事件，主导内部沟通调解，将矛盾化解在萌芽状态。
3、搭建并完善员工关怀体系，包括但不限于新员工融入计划（破冰）、生日会、入职周年庆、婚育病丧慰问等。
4、制定年度/季度/月度员工活动计划（如运动会、年会、部门团建、节日主题活动、兴趣社团等），预算编制与执行。
5、通过活动缓解员工工作压力，打破部门壁垒，促进跨部门协作，增强团队凝聚力。

福利：

1、员工享受五险；

2、额外福利：带薪年假、法定假期、季度旅游、节假日福利、下午茶、生日礼物

3、团队活动：团队不定期开展团队户外拓展活动、每月团建活动。

工作地址：武昌区徐东大街君临国际（数创大厦）；

附近公交站：徐东大街地铁徐东站，友谊大道团结村路； 附近地铁站：徐东站D出口（地铁5、7、8号线均直达）