行政财务综合文员

工作职责
1. 负责员工绩效数据的全流程管理，包括统计、核算、汇总分析及报表制作，确保数据精准性；依据公司制度完成计时/计件/提成等多模式工资核算，同步整理社保、公积金、个税申报资料。
2. 主导招聘全流程执行，涵盖信息发布、简历筛选、面试邀约及初试安排；负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续办理，维护员工档案与劳动合同，协助处理员工关系及人力成本统计。
3. 承担公司内部通知、制度文件、公文的撰写与归档工作，协助起草会议纪要、合同文本及对外函件；统筹日常行政事务，包括考勤管理、办公用品采购与分发，参与制度修订与流程梳理。
4. 协助管理层完成日常管理工作，响应并执行公司交办的临时性任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，会计、财务、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有2年以上行政或人事工作经验，具备制造业/工厂场景经验者优先。
3. 熟悉绩效核算逻辑与工资计算规则，数据敏感度高，能精准把控数据准确性。
4. 熟练掌握Excel（函数运用、数据统计）、Word等办公软件，具备较强公文写作能力。
5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应工厂工作节奏，执行力突出。