400-885-9898
职位描述
非标
工作职责
- 从事电子行业品保工作 5 年以上，接受品质管理类相关知识和技能培训。
- 了解质量工具的应用，能够解决和处理品质问题。
- 具备质量问题分析能力，且能跟进闭环。
- 擅长员工培训，编写培训文件，并确保培训效果。
- 对客户投诉进行分析，解决相关问题，并跟进改善。
- 监控生产线不良品，同时对不良品进行处理，降低客诉成本.
- 任职要求
-
- 组织制定品质的标准，以及与质量相关的制度文件，依据品质要求，指导品质部开展品质活动，提高产品的品质。
- 建立质量改善方案，对出现大量品质异常，以及品质主管、组长不能解决的品质问题，进行分析，解决相关问题，并跟进改善。
- 针对本部门工作制定年度预算，并监督其费用使用情况。
- 参与新产品的质量策划，制定本部门的相关流程，并跟进策划和执行。
- 负责部门员工的工作安排，了解员工的工作状态，及时处理员工的问题。
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工作地点
潍坊奎文区歌尔光电园-1期
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职位发布者
张女士/人事经理
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天津尘时科技有限责任公司始建于2003年，是一家全国领先的人力资源咨询集团。时值中国改革开放25年，两位创始人作为第一批外资企业的中方高级管理人员，带着外资企业十几年的人力资源管理经验创立了公司，致力于用自己的知识和经验帮助更多的企业，获得高效而务实的人力资源解决方案。
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