餐饮店长

工作内容：
1、全面负责门店的日常运营管理，包括但不限于人员管理、库存管理、成本控制、顾客服务等，确保门店的高效运作和业绩达成；
2、制定并执行门店的营销策略，提升品牌知名度和市场占有率，完成销售目标；
3、培训和指导员工，提升员工的整体服务水平和业务能力，营造良好的团队氛围；
4、处理顾客投诉和意见，维护良好的顾客关系，提高顾客满意度和忠诚度；
5、与总部保持密切沟通，执行总部的各项政策和规定，及时反馈门店的经营情况及问题；
6、负责门店的食品安全和卫生管理，确保符合相关标准和法规；
7、进行门店人员招募，保证门店正常有序运行。
任职要求：
1、大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先；
2、具有三年以上连锁餐饮管理经验，熟悉餐饮业的运营模式和管理流程；
3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力；
4、具有良好的市场营销意识和销售能力；
5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力；
6、热爱餐饮行业，有责任心、服务意识和创新精神。
岗位福利:
1、薪资+绩效奖金；
2、包食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等；
3、提供广阔的职业发展空间和晋升机会；
4、提供专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。