1、负责组建销售团队,统筹团队全面管理工作。
2、承接、分解业绩目标,制定合理的销售策略、市场开拓计划,确保部门业绩指标达成。
3、指导团队开展客户洽谈、合同签订等核心工作,规范销售流程,把控合作风险;牵头维护核心客情关系,统筹客户回款跟进,保障回款及时。
4、定期复盘团队销售业绩,分析问题、总结经验,优化销售策略与团队管理方法,提升团队整体人效与销售能力。
任职要求:
1、28-35岁,3年及以上跨境电商物流行业销售经验,1年及以上同行业销售团队管理经验,有成功带团队达成业绩目标、搭建团队的经验。
2、具备极强的目标感和执行力,精通跨境电商物流行业销售逻辑,能制定科学有效的销售策略。
3、擅长团队管理、人才培养与激励,能快速为团队赋能,解决团队工作中的难点问题。
4、具备优秀的沟通洽谈、谈判能力,能独立对接客户、把控合作全流程。
5、责任心强、抗压能力强,有大局观,善于凝聚团队力量,带领团队突破业绩。
福利待遇:
1、无责任底薪(8k-15k)+个人提成+团队提成。
2、入职购买五险一金,带薪年假、法定假、婚丧假等。
3、每年调薪。
4、年度旅游、团队拓展、节日活动等。