岗位职责:
1、面试对接工作
负责对接业务方与招聘方人员招聘工作,负责约面人员到场面试签到、面试引导、一面沟通,根据业务方和招聘方实际需求做沟通和执行,确保招聘工作高效,保质又保量,针对各个招聘岗位需求做对接,负责梳理各个岗位面试流程,落地执行各岗位面试程序,跟进面试交付结果反馈,同步职级争取。
2、供应商管理部分工作
包括但不限于面试对接、群内实时答疑、offer对接等。
任职要求:
1、大专及以上学历、本科优先;
2、一年以上人事相关经验(有批量面试经验优先);
3、了解电商呼叫中心行业优先;
4、有一定沟通能力、随机应变能力。