一、招投标工作
1.查询招标网站
2.熟练制作标书
二、党建工作
1.党员关系管理
2.收缴党费
3.书写党支部工作手册
三、行政工作
1.档案审核及管理
2.印章使用及管理
3.办公用品申请、使用及管理
4.车辆使用及管理
5.会议组织及管理
6卫生工作
7.制度编写及监督实施
8.公司物品领用及管理、
9.行业相关信息收集工作
10.组织团建聚餐活动
四、人事工作
1.职工保险月度准确申报、增减、调基
2.招聘工作,结合公司经营目标进行岗位需求分析,展开招聘工作。
3.员工入转调离管理实施工作
4.考勤核算,请销假管理、考勤统计、企业微信等办公软件使用管理。
5.员工关系,建立员工花名册、员工档案、劳动合同规范化管理
五、任职要求
1.责任心强,吃苦耐劳,有较强的学习能力和沟通协调能力,有良好的敬业精神、团队精神;
2. 能够使用Word、Excel等软件。
3.28-32岁之间
4.职位福利:周末双休、标书制作提成、年底奖金、五险、节日福利、带薪年休假、法定节假日