岗位内容:
1. 协助总经理制定公司的战略规划和发展计划,负责执行和推进项目;
2. 推动公司国内汽车板块业务的各项重要决策,并根据公司需要做出相应调整和优化;
3. 管理公司跨部门合作,确保公司运营效率和业务增长;
4. 组织国内各类业务相关会议,并形成闭环。
5.结合市场分析报告,建立、拓展、调整市场营销渠道,并对各渠道进行分析及预测;
6.分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
任职要求:
1. 有丰富的营销管理经验,能够全局把握公司的战略走向和业务发展;
2. 具备优秀的分析能力和决策能力,能够迅速准确地判断现状;
3. 具备良好的沟通能力和领导力,能够有效领导和协调跨部门的工作;
4. 对市场判断,营销等方面有深入了解并有成功案例展示;
5. 具备流程优化和效率提升的实际经验;
6.年龄:35-40岁,10年以上电销行业,汽车行业,互联网类等相关企业任职经验,具备从0-1营销系统化思维,不符合行业经验要求,请勿投递。
福利待遇:
1、参与年底分红
2、半个月春节假、定期体检;
3、每年一到两次三天以上的省外旅游和多次团建活动;
4、入职满一年每年享有7天带薪年假;
5、节假日发放员工福利;