药店店长

工作职责
1. 全面负责药店的日常运营管理，包括人员排班、库存盘点、商品陈列及顾客服务等全流程工作。
2. 带领团队完成销售目标，通过会员体系搭建、促销活动执行提升门店业绩与顾客复购率。
3. 严格执行药品经营质量管理规范（GSP），确保门店合规运营，防范经营风险。
4. 负责员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识，营造积极的工作氛围。
任职要求
1. 药学、医学相关专业优先，持有执业药师资格证者优先。
2. 具备1年以上药店管理经验，熟悉药品零售行业运营模式。
3. 具备较强的销售能力与数据分析能力，能根据门店数据调整运营策略。
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励团队达成目标。
补充说明
1. 薪资范围：7-11k
2. 薪酬福利：五险一金
3. 岗位补贴：店长补贴1500元/月、餐补440元/月、全勤奖50元/月