更新于 12月5日

行政人力主管

5000-6000元
  • 邯郸肥乡区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

农贸市场景区/商业/市场等综合管理
岗位职责:
1.人力资源模块:
①规划与招聘:制定人力资源规划,负贵招聘全流程(发布职位、选、面试、录用)。
②培训与发展:制定培训计划并组织实施,关注员工发展。
③薪刷与绩效:协助设计薪酬福利与缋效管理体系,核算工资、社保。
④员工关系:管理劳动合同、处理劳动争议与纠纷。
⑤制度建设:制定、优化并推行人力资源管理制度。
2.行政管理模块:
①日常行政:管理档案、会议、接待、办公环境与固定资产。
②后勤保障:负责食堂、宿含、安保、车辆等后勤事务管理。
③成本控制:制定并控制年度行政预算,实现降本增效。
④对外联络:与政府相关部门(如管委会、消防)对接。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.工作经验:通常要求2-8年相关工作经验,具体年限与岗位层级有关。
3.专业知识:熟悉人力资源“六大模块”,精通劳动法律法规。
4.核心能力:具各出色的沟通协调、组织规划、分析解决问题能力。
5.个人素质:责任心强,有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。
6.技能工具:熟练使用办公软件(Word,Excel,PPT),部分公司要求会使用EHR系统。

工作地点

邯郸肥乡区史寨村毛演堡镇史寨村西

职位发布者

赵冰/人事经理

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公司Logo新合作邻里商业管理有限公司
新合作邻里商业管理有限公司,注册资本3.41亿元人民币,是中国供销集团为深入落实供销社综合改革、转型升级战略部署,由新合作商贸连锁集团有限公司领办,整合供销社系统优质资源组建而成。公司以“连接城乡、服务邻里”为宗旨,紧紧围绕供销社在“实施乡村振兴战略”中的定位和作用,探索出以新合作邻里中心(社区综合服务体)、新合作市集(农贸市场)、新合作生活(生鲜便利店)三大业态,一方面解决农产品上行问题,助农增收,另一方面提升城市居民生活,便民惠民,通过“实体店+互联网”思维,打造15分钟智慧型生活服务社区综合体,满足城市居民的生活需求。公司依据现代企业管理制度,通过规范化管理和运营,按照“行政力推动、市场化运作”原则,以新合作邻里中心、新合作市集、新合作生活为主要业态,加快推进城市网点建设,力求将公司打造成国内农产品经营市场的标杆企业。目前项目已落户北京、天津、成都、合肥、武汉、郑州、盐城等地,未来五年,计划在全国开办新合作邻里中心、新合作市集、新合作生活1000家。
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