更新于 3月12日

综合金融理财规划师 高薪收入无上限

8000-10000元
  • 北京朝阳区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电话销售个人客户寿险财险保险
工作职责
1. 深度挖掘客户家庭财务状况与风险偏好,制定个性化综合金融规划方案,覆盖保险保障、财富管理等全维度需求。
2. 整合公司旗下保险、基金、信托等金融产品,为客户提供一站式资产配置建议,助力客户实现长期财务目标。
3. 持续跟踪客户资产动态,定期进行账户检视与方案优化,及时响应市场变化与客户需求调整。
4. 建立并维护高净值客户关系,通过专业服务提升客户粘性与转介绍率,推动业务持续增长。
任职要求
1. 本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先,具备AFP/CFP等理财师认证者优先。
2. 拥有2年以上金融行业从业经验,熟悉保险、基金、银行理财等多品类金融产品的底层逻辑与市场动态。
3. 具备优秀的客户需求分析能力与方案呈现能力,能精准匹配客户需求与产品价值。
4. 具备较强的抗压能力与目标感,能通过专业服务实现客户与公司的双赢。
工作时间:早九晚六,双休,节假日正常休(不定期提前放假)。
公司福利:入职公司缴纳保险,节日发放礼品。

工作地点

北京市朝阳区金台北街7号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

郝小丽/组经理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳区第一营销服务部
中国人寿第一收展部,作为中国人寿直属营销单位,第一收展部肩负着搭建中国人寿收展平台和向全国输送优秀人才的重大使命!现拥有办公职场5000余平米,部门人员500余名。现员工的平均月收入突破了20000元!销售精英100余名,年收入已达百万元以上。时不我待,在形势一片大好的保险产业中,我们更需要您这样的有志之士加入我们的团队,您就是未来中国人寿第一收展部的火种。我们将以强大的综合实力给予员工最有力的支持,一切都将为您提供无限广阔的个人成长空间。 1招聘职位:销售经理,储备组长,储备管理层,储备招聘主管。 2任职条件: 22-45周岁口齿清晰,普通话标准,语言表达能力强具有团队合作精神和灵活的应变能力有责任感,擅长沟通,有良好的人际关系与社交圈 3职位描述:公司下发孤儿单数据,通过电话微信给客户做服务的同时进行加保,为客户提供快速、准确、专业的保险信息查询及业务服务要求完成项目主管分配的各项任务。 4薪资待遇:薪资结构:高提成+级别津贴+福利(月度奖励+保险福利+终身免费培训)每月公司还有额外激励方案公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训发展空间: 5.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制订了发展规划(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,可以做业绩高手,月薪能1.5万到2万,上不封顶。第二,做管理层,月薪平均4万。组长(年薪30万以上)班长(年薪100万以上)区域经理(年薪200万以上)管理路线:在基层积累一定的管理技能,晋升组长,班长,区域经理,总监等职位。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰. 6.发展方向:综合金融服务给到客户,专业创造价值。中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。国寿透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰,欢迎来到央企公司,成为一名金融专家。新的平台能提供给你的是: 1.稳定薪资解决生活所需 2.绩效奖励上升空间实现生活梦想 3.各项管理培训提升个人综合实习最强平台汇聚英才等你来加入! ps:本团队业绩在公司名列前矛,走高客路线,人数不多,个个精英,技能强培训好,业绩一抵十,提供充足优质客户资源!不怕你没有经验,初来乍到,公司会给您配备一对一组长帮您进行谈单,成功率百分之八十以上,不用怕挣不到钱!就等你来了!
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