方案工程师(J10544)

一、岗位职责:

1、需求承接：沟通需求内容，梳理系统需求，制定解决方案（外采/自研）

2、系统调研：根据各部门系统调研需求，调研第三方软件或解决方案

3、系统实施：沟通系统采购事项，并推进系统实施及系统验收

4、系统运维：制定各系统服务器，数据库，中间层等系统维护方案，并按计划执行维护

5、故障处理：接收各部门反馈的系统故障，处理问题，反馈处理情况

6、权限管理：管理各系统账号、账号对应权限，处理权限问题

7、系统测试：测试新开发、调整系统功能，输出测试结果

8、文档编写：依据新开发/调整系统功能，编写/修改系统操作文档

9、系统培训：梳理系统培训需求，培训系统功能操作

二、任职要求:

1、本科及以上，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业

2、拥有3-5年及以上系统开发工作经验，具备系统需求分析、系统架构设计、方案编写相关工作经验。

3、具备企业数字化建设、ERP/WMS等系统实施经验者优先，有电商、多平台运营相关系统开发经验者优先。

4、具备优秀的业务需求分析能力，能够快速理解业务流程，并转化为技术方案。

三、福利待遇：
1、薪资待遇：薪资5000-8000 元/月，根据面试定薪；
2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金、入职当月缴纳五险等；
3、提供住宿：空调、卫浴、净水机、生活超市等一应俱全；
4、假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。