行政人事经理

岗位职责：
1、根据公司发展需求，统筹制定人力资源规划并推动招聘工作高效开展；
2、负责招聘渠道的拓展与维护，组织简历筛选、面试安排及录用跟进；
3、协助处理员工关系事务，包括入职、离职、转正及日常人事流程管理；
任职要求：
1、熟悉人力资源管理流程，具备较强的招聘执行能力和沟通协调能力；
2、具备良好的职业素养，工作细致、责任心强，能适应高强度工作节奏；
3、有团队协作意识，能够与多部门高效配合，推动人力资源工作落地；
4、熟练使用办公软件及人事管理系统，具备数据分析和问题处理能力。
福利：
1.公司包食宿，提供早餐、中餐、晚餐，恒温车间;
2.免费宿舍，3-4人间，宿舍内有空调洗衣机和热水器以及WiFi;
3.公司经常组建不定期团建和旅游，中秋节和春节有两次大礼包发放;
4.试用期一个月，薪酬准时发放，每周单休。
公司氛围融洽轻松，有相关工作经验者优先，欢迎加入我们！