职位说明
Department 部门: 业务部Business Department
Location 工作地:西安/上海
Key Accountabilities/Responsibilities 主要工作职责:
1、根据客户需求制定访寻策略和行动计划;
2、通过公司人才库及其他渠道访寻候选人;
3、面试和甄选候选人;
4、撰写候选人报告,进入客户-候选人面试流程;
5、候选人的薪酬谈判和背景调查;
6、协助候选人上岗和跟进;
7、关注行业动态和市场信息,为候选人提供专业的职业发展规划。
Qualifications/Requirements:(Education/Experience/Competencies)
申请资格 / 职位要求:(教育背景 / 工作经验 / 知识与技能)
教育水平:本科及以上学历
专业要求:专业不限。人力资源管理、心理学专业优先考虑
工作经验:22届、23届毕业生(23届需有至少3个月以上的工作经验)
能力素质:良好的沟通能力,思路清晰,善于抓住重点;有良好的抗压和自我激励能力、具有赢的精神;勤奋踏实,乐于分享;好奇心强,善于学习新知识,实践能力强; 职业方向明确,愿意长期投身于人力资源领域。
为你提供:
完善的职业晋升计划及空间;
阶梯型培训,一对一带教;
完善的福利及丰厚的提成;
做五休二,弹性工作时间;
二十天带薪年假;
年度免费体检;
春秋季团队outing;
公司网站:www.bettermorechina.com