职位描述
【岗位优势】:
医药健康行业,长期稳定发展;深耕多年,雄厚的客户资源;
完善的培训和晋升体系,同行业内领先的薪酬体系。
【岗位说明】:
1、根据客户需求制定访寻策略和行动计划;
2、通过公司人才库及其他渠道访寻候选人;
3、面试和甄选候选人;
4、撰写候选人报告,进入客户-候选人面试流程;
5、候选人的薪酬谈判和背景调查;
6、协助候选人上岗和跟进;
7、关注行业动态和市场信息,为候选人提供专业的职业发展规划。
【任职要求】:
教育水平:本科学历,专业不限,英文良好;
工作经验:有1-3年人力资源或者销售经验者优先考虑。
【为你提供】:
1、完善的职业晋升计划及空间,三年内成长为百万顾问;
2、阶梯型培训,一对一带教,完善的On-Boarding Training;
3、多样化的福利及丰厚的提成,公开透明的薪酬增长计划;
4、做五休二,弹性工作时间;
5、入职半年即可享受年假,最多二十天带薪年假;
6、年度免费体检;
7、春秋季团队outing+旅游。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、带团队、周末双休、多次晋升机会