财务总监

一、参与顶层设计
依据公司发展战略制订与搭建符合公司发展的财务管理体系，负责财务管理相关的制度及流程的起草与优化；
依据公司发展参与公司长期激励体系的设计（绩效、股权设计等）。
二、分析与决策支持
经营参谋： 协助总经理制订年度经营计划，分解各区域/门店的利润指标。定期输出经营分析报告（包括销量分析、毛利率分析、费用结构分析），揭示经营问题并给出改善建议。
盈利模型搭建： 针对不同门店类型（直营店/加盟店），建立单店盈利模型，测算盈亏平衡点，为门店扩张或优化提供财务依据。
业务赋能： 参与公司重大业务决策（如大型促销活动、区域定价策略、大客户订单），从财务视角进行投入产出测算，评估业务可行性。
经营支持：编制财务报表，向公司管理层提供各项财务报告及财务分析并有针对性地提出相应的意见和建议；定期对公司经营状况进行阶段性财务分析、对重点财务指标进行专项分析与预测、对公司店铺的盈亏情况分析及费用分析，提前对业务部门与管理层进行预警；
项目管理：对公司项目制经营进行科学评估与分析，提出科学的财务分析意见。
三、财务管理与内控体系落地
预算管控： 组织编制年度预算及滚动预测，严格执行预算控制，监控预算执行偏差并及时预警。
资金管理： 统筹南区资金调度，优化资金使用效率，确保各门店/仓库的流动资金安全。监督销售回款进度，特别是针对B端大客户（政企采购、大客户团购）的应收账款管理，降低坏账风险。
内控建设： 结合电动车行业的业务特点（如车辆库存管理、试乘试驾车管理、售后配件管理），建立健全区域财务内控制度。重点防范存货跌价、资产流失、费用虚报等风险。
流程优化： 梳理区域财务流程（报销、付款、开票等），提升财务运营效率，对接总部ERP/OA系统，确保区域数据与总部同步。
信息化管理：参与或主导公司信息化建设，为不断提升与优化公司信息化管理提供建议
四、税务管理与风险防范
属地税务统筹： 负责公司各省市的税务申报与缴纳工作，确保合规。研究并利用区域内税收优惠政策，进行合法税务筹划，降低整体税负。
税务稽查应对： 维护与属地税务机关的良好关系，处理区域内的税务检查、稽查及审计工作，防范税务风险。
政策解读： 及时跟进国家及地方财税法规变化（特别是电动车相关的补贴政策、消费税政策），评估对区域业务的影响，并制定应对方案。
五、资产管理
存货管理： 监督区域库存车辆及配件的进销存情况，牵头定期盘点，确保账实相符。分析库存结构（库龄、车型占比），协同业务部门优化库存周转，减少长库龄车辆的资金占用。
资产安全： 管理区域内固定资产（门店装修、设备、试驾车等），建立资产台账，监督资产使用及处置流程。
六、团队建设
梯队搭建： 领导和管理财务团队，负责人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展指导。
能力提升： 提升团队的业务理解能力，推动财务人员从“核算型”向“业务伙伴型”转变，组织针对一线业务的财务培训（如发票知识、报销规范、风控意识）。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业，有中级及以上会计职称，拥有CPA、ACCA、CMA者优先。
2、工作经验：10年以上财务工作经验，5年以上团队管理经验。
3、行业背景：汽车经销商背景、汽车主机厂背景、电动车行业、家电\3C等连锁零售行业等财务管理工作经验，熟悉华南地区市场环境及地方财税政策者优先。
4、专业技能：精通全面预算管理、财务分析、成本控制及资金管理，熟悉国家财税法规，具备较强的税务筹划实战能力，熟练使用主流ERP系统（SAP/Oracle/金蝶/用友）及BI分析工具，具备较强的数据处理能力；具备优秀的经营分析能力，能透过数据洞察业务本质，并提出 actionable 的建议。
5、综合素质
业务思维： 具备极强的业财融合意识，能站在业务角度思考财务问题，不局限于“记账先生”。
抗压能力： 能适应快节奏、高压力的工作环境，接受区域内出差（巡查各城市门店）。
沟通协调： 具备优秀的跨部门沟通能力，能在总部政策与区域灵活性之间找到平衡点。
职业操守： 为人正直、严谨，原则性强，具备高度的职业道德和保密意识。