楼层经理

岗位内容： 1. 负责门店的日常管理工作，包括人员管理、现场管理，售后管理； 2. 监督店员行为规范，确保服务质量和消费者满意度； 3. 持续关注门店日常运营情况，及时发现问题并提出改善方案。 任职要求： 1. 具有1年以上销售行业管理经验； 2. 熟悉门店运营流程 3.具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力； 4. 具备一定的团队管理能力，能够带领和激励团队完成工作目标； 5. 工作细心、认真，能承受一定的工作压力。