人事招聘专员

工作内容：
有自己资源的优先考虑，高薪聘：
1、负责公司招聘、培训、统计考勤等；
2、定制招聘计划，选择合适的招聘渠道，筛选，面试侯选人，为组织招聘到合适的人才；
3、进行员工的入职、离职、调动等手续办理，做好人员的合理配置！
4、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。
5、定制培训计划，组织开展各类培训，如新员工的知识和技能水平，根据每个人情况定期培训！