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酒店店长

6000-10000元
  • 太原小店区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

经济型酒店
一、 基本任职条件
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、等相关专业优先。
2. 具备 3 年及以上 酒店全面运营管理经验,有店长 / 店总岗位任职经历者优先。
3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事等全流程运营管理工作。
二、 核心能力要求
1. 运营管理能力
◦ 具备制定酒店年度经营目标、预算方案及执行计划的能力,能有效控制运营成本,提升营收与利润。
◦ 精通酒店服务标准与流程,能统筹前厅接待、客房服务、客户投诉处理等日常运营工作。
2. 市场营销能力
◦ 熟悉酒店 OTA 平台运营、会员体系搭建、线下渠道拓展等营销策略,能根据市场变化调整促销方案,提升入住率与平均房价。
◦ 具备客户关系维护能力,能开发和维护政企客户、协议客户等核心客源。
3. 团队管理能力
◦ 能搭建高效的酒店管理团队,制定岗位职责与绩效考核制度,组织员工培训、激励与晋升。
◦ 具备良好的沟通协调能力,能有效解决团队内部矛盾,提升团队凝聚力与执行力。
4. 成本控制与财务管理能力
◦ 熟悉酒店财务报表,能监控各项成本(如人力成本、物料成本、能耗成本),优化费用支出。
◦ 掌握酒店收银、库存管理、应收账款催收等财务流程,确保财务数据准确合规。
5. 应急处理能力
◦ 能妥善处理突发情况。
三、 专业技能要求
1. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及酒店管理系统(PMS 系统)、OTA 后台管理工具。
2. 具备基础的数据分析能力,能通过入住率、RevPAR、客户满意度等数据优化运营策略。

工作地点

太原市-小店区

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨丽霞/人事经理

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公司Logo湖北达赛斯建设工程有限公司
一、企业基础概况​湖北达赛斯建设工程有限公司成立于 2020年 5月 25日,注册地址位于湖北省武汉市东西湖区,是一家专注于工程建筑业的现代化企业,注册资本 1000万元人民币,核心管理团队具备丰富的行业运营经验。​公司通过不断地优化,聚焦主业发展,凭借完善的管理体系与专业能力逐步拓展市场版图,目前已形成跨区域项目服务能力。​二、核心资质与技术实力​公司深耕建筑工程领域多年,已构建起完备的资质体系,为业务开展提供坚实保障:​持有湖北省住房和城乡建设厅核发的建筑工程施工总承包二级、古建筑工程专业承包二级资质、市政公用工程施工总承包二级、钢结构工程专业承包二级、地基基础工程专业承包二级等,具备施工劳务不分等级资质,并拥有 5项行政许可审批文件;​2025年 3月顺利延续建筑施工企业安全生产许可证依托多元资质支撑,公司组建了专业技术团队,在工程管理、质量管控、安全防护等领域形成标准化作业体系,可满足不同类型项目的技术需求。​三、业务布局与项目实践​公司经营范围覆盖建筑工程全产业链,包括房屋建筑、市政公用、钢结构、地基基础、仿古建筑、幕墙工程等 20余个细分领域,同时提供建筑劳务分包与建筑材料销售服务,实现“施工+服务+供应链”一体化运营。​在项目实践中,公司既参与重大基础设施建设,如作为专业分包单位承接广汕铁路深汕段桥梁工程、新建广州至湛江高速铁路、汾江路立交工程、广州铁路枢纽新建广州白云站等重点项目,也积极布局城市更新领域,构建起“基础设施+城市开发”双轮驱动的业务格局。​四、发展理念与合规建设​公司始终秉持“安全为基、合规为本、品质为魂”的发展理念,在安全生产领域持续深化管理。针对过往项目中出现的安全隐患,已建立全流程整改机制:强化日常安全巡查与隐患排查,落实高风险工序领导带班制度;组织全员开展安全生产教育培训,确保作业人员 100%具备上岗资质;全面升级施工现场安全防护设施,实现脚手架、临边防护等关键环节标准化管控。​通过建立健全安全生产责任制与事故防范体系,公司已完成相关责任整改与处罚落实,目前无新增安全风险记录,以实际行动践行“安全第一、预防为主”的运营准则。未来,公司将继续聚焦建筑工程高质量发展,深化区域合作,打造更多品质工程。​
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