工作职责：
1.负责店面的日常管理，制定实施店面销售计划，带领团队完成销售目标；
2.负责店面销售人员管理、培训演练、工作监督、激励考核工作；
3.积极和主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的服务体验；
4.负责销售数据、流失顾客分析及总结，提出合理的改进建议，创新销售模式；
5.与公司保持良好沟通协作，积极配合各部门对接工作，及时反馈信息，配合公司完成对门店的管理方案落实，完成门店的提升计划；
管理维护门店产品，规范门店品牌形象，完成精细化运营指标。
任职资格：
1.乐观开朗，善于沟通交流；
2.带过销售团队，有团队管理经验，熟练使用办公软件；
3.快消品/家具零售行业经验；
4.有一定的抗压能力，吃苦耐劳。
晋升空间：门店店长-大店长-储备城市经理-城市经理-区域经理
要能适应零售工作时间，能接受调动优先