人事行政经理

1. 全面负责人力资源六大模块工作：结合铝单板制造行业生产特性，制定招聘计划，精准对接生产一线技工、技术研发、销售等岗位人才招聘；搭建员工培训体系，开展生产安全、岗位技能、企业文化等专项培训；完善薪酬绩效体系，优化考勤、入职离职、劳动合同管理等流程，规避用工风险。
2. 统筹公司行政管理工作：负责办公区域、生产厂区后勤管理，包括食堂、宿舍、安保、保洁、车辆调度、办公用品采购与管控；制定行政管理制度，规范办公流程，保障生产、办公环境有序运转；统筹公司重要会议及客户接待等活动策划与执行。
3. 搭建企业文化体系，梳理公司规章制度，推动制度落地执行，增强团队凝聚力与员工归属感，协调处理员工关系、劳动纠纷，营造和谐的职场氛围。
4. 对接政府相关部门，完成工商、社保、公积金、消防、环保等相关行政手续办理，保障公司合规运营；完成总经理交办的其他管理工作。

任职要求：
3年以上制造行业人事行政管理经验，有建材/铝单板行业经验优先；
精通人力+行政全流程，熟悉劳动法规，抗压能力强。

能力优秀者薪资可面议