省区经理(川渝区域)

岗位职责：
一、团队建设：
1、大区团队建设及人员管理，包括：招聘、任免、离职、辞退等
2、所辖市场的巡查，对市场整体销售情况及人员工作状态的深入了解、掌握
3、对违规行为的查处等
二、全面运营管理
1、全面主持大区的市场运营及日常管理工作，组织实施公司的各项决议，并以此为基准，策划各大区市场规划和方案实施
2、省区整体销售方案的制定；监督、推进市场整营销活动的执行
3、授权及预算内，负责整体市场费用的管理，包括费用调剂、费用使用的监督、审核、审批
4、大区客情关系的协调、维护、处理，突发事件处理等
三、销售任务的达成
1、大区整体销售任务的达成
2、组织讨论各市场月度销售计划，并进行总体协调，听取各大区月度工作汇报
四、经销商整体管理
1、市场开拓、经销商开发
2、市场窜货问题协调解决；建立窜货预警机制
3、大区所辖经销商管理，经销商服务及维护、经销商库存管理，掌握经销商库存动态；制定整体库存消化方案
岗位要求：
1、有五年以上果酒销售经验；有果酒客户资源；了解所负责区域市场果酒行情。
2、积极向上、有责任、有担当、学习能力强，具有较强的开拓精神，执行力强，具备较强的沟通表达能力。
3、大专及以上学历