总经理

全面负责泸州巨鼎大件吊装有限公司的整体运营管理工作，制定并实施公司的发展战略与经营计划，带领团队达成公司的业务目标和盈利目标，持续提升公司在大件吊装行业的市场竞争力和品牌影响力，推动公司不断发展壮大。
- 深入研究行业动态、市场趋势和公司内部资源状况，制定公司中长期发展战略、年度经营计划和业务目标，并分解落实到各部门，确保战略和计划的有效执行。
- 定期组织市场调研和分析，及时捕捉行业发展机遇和潜在风险，为公司的战略调整和决策提供准确、全面的数据支持和前瞻性建议。
- 对公司重大投资、业务拓展、合作项目等事项进行严谨的可行性研究和风险评估，做出科学合理的决策，保障公司的可持续发展。
团队建设与管理
- 构建并优化高效的管理团队和员工队伍，明确各部门职责和岗位分工，建立健全公司组织架构和管理制度，确保公司运营的规范化和高效化。
- 负责员工的招聘、培训、绩效考核和激励等工作，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，提升团队的凝聚力、执行力和创新能力。
- 加强与员工的沟通交流，了解员工需求和职业发展规划，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，提高员工的工作满意度和忠诚度。
业务运营与拓展
- 全面统筹公司的业务运营，包括项目承接、项目实施、客户服务等环节，确保公司业务流程的顺畅和高效，提高项目的交付质量和客户满意度。
- 建立和完善项目管理体系，加强对项目进度、质量、安全和成本的管控，及时解决项目实施过程中出现的问题，确保项目按时、按质、按量完成。
- 积极拓展市场渠道和客户资源，加强与潜在客户的沟通合作，建立长期稳定的客户关系，不断提升公司的市场份额和业务规模。
财务管理与风险防控
- 制定公司的财务预算和资金计划，合理配置公司资源，优化资金使用效率，确保公司资金的安全和稳定。
- 加强成本管理和财务分析，严格控制公司运营成本和费用支出，提高公司的盈利能力和经济效益。
- 建立健全风险预警机制和内部控制制度，对公司经营过程中的市场风险、财务风险、法律风险等进行全面识别和有效防控，保障公司的稳健发展。
外部关系维护与合作
- 代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立良好的合作关系，积极参与行业活动和社会公益事业，提升公司的社会形象和品牌知名度。
- 加强与供应商、分包商等合作伙伴的沟通协作，建立长期稳定的合作联盟，确保物资供应和项目分包的质量和效率。
- 关注行业政策法规的变化，及时调整公司经营策略和业务模式，确保公司的经营活动符合国家法律法规和行业规范。
任职要求教育背景
- 本科及以上学历，工程管理、机械工程、物流管理等相关专业优先。
工作经验
- 具备5年以上大件吊装行业或相关领域的管理经验，其中至少5年担任企业高层管理职位。
- 有成功领导和管理大型吊装项目的经验，熟悉大件吊装业务的全流程运作和管理模式。
专业能力
- 掌握扎实的工程技术知识和丰富的项目管理经验，熟悉各类大件吊装设备的性能和操作规范。
- 精通企业管理、市场营销、财务管理等方面的知识和技能，能够制定和实施科学有效的企业战略和经营计划。
- 具备良好的数据分析能力和决策能力，能够运用数据分析工具和方法，为公司决策提供有力支持。
综合素质
- 具有强烈的责任心和使命感，具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队应对各种挑战和困难。
- 具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时捕捉市场机遇，推动公司业务创新和转型升级。
- 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出正确的决策和应对措施。
- 具有良好的职业道德和商业信誉，遵守国家法律法规和企业规章制度，诚实守信，廉洁奉公。
- 具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资面议。
- 完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
- 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供丰富的培训和学习资源，支持员工的个人成长和职业发展。
- 舒适的工作环境和和谐的团队氛围，鼓励员工发挥创新思维和团队协作精神。
## 六、应聘方式
请将个人详细简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘泸州巨鼎大件吊装有限公司总经理 - [姓名]”。我们将在收到简历后的[X]个工作日内进行初步筛选，对于符合要求的应聘者，将尽快安排面试。