招聘专员

岗位职责：
1. 负责各类岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
2. 协助制定招聘计划，配合业务部门完成人才需求分析；
3. 维护和拓展招聘渠道，提升人才引进效率与质量；
4. 参与优化招聘流程，提升候选人体验与满意度；
5. 协助完成员工入职引导及相关人力资源支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与人际交往能力，能有效对接候选人与用人部门；
2. 有较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏；
3. 熟悉招聘流程，具备一定的招聘工具和平台操作能力；
4. 对人力资源工作有热情，具备团队协作意识与服务意识。
待遇：
1、上午8：30-11：40，下午1：30-5：30，双休，法定节假日；
2、缴纳社保五险；
3、不定期公司聚餐及旅游、节假日福利等；