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人力资源岗(R10158)(双休五险一金)

4000-7000元
  • 文昌
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员招聘员工关系绩效管理
工作职责
1.建立人力资源管理体系,根据公司各部门业务需求制招聘计划,组织开展校招.社招等招聘活动,负责员工入职管理及员工劳动合同的签订.变更.终止.解除等工作; 2.开展薪酬发放及绩效管理,规划公司绩效管理体系,组织各部门绩效评估;发放员工工资.奖金等薪酬福利。 3.员工关系维护,熟悉人力资源与行政管理流程,严格遵守国家法律法规,妥善处理劳动用工关系,预防和解决劳动纠纷。制定公司员工行为准则和规章制度,以促进公司和员工间的良好互动与合作。 4.定期开展员工培训,编制公司介绍手册,为新入职的员工提供全面介绍,提高员工对公司的了解。组织开展不同专业针对性培训,以提高员工专业技能和工作能力。 5.人力资源信息系统管理,维护人力资源数据库,及时更新数据,确保员工信息准确,积极协助推进公司信息化部署; 6.负责完成领导交办的其它工作。
任职资格
1.管理学、经济学、教育学等相关学科门类,本科及以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.了解人力资源专业知识,具备良好文字写作能力和办公软件操作能力; 3.具有一年以上人力资源工作经验者优先; 4.吃苦耐劳,具有一定的奉献精神,可常驻文昌工作。
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工作地点

文昌滨湾路177号

职位发布者

李女士/HRBP

三日内活跃
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公司Logo北京星际荣耀科技有限责任公司
北京星际荣耀空间科技股份有限公司(下称“星际荣耀”)是目前中国率先成功完成运载火箭入轨发射任务的优秀民营企业。星际荣耀以拓展人类生存空间为使命,致力于研发优秀的商业运载火箭并提供系统性的发射解决方案,服务于国内外商业卫星客户,为全球商业航天客户提供高效、优质、高性价比的发射服务。星际荣耀作为中国民营商业航天的杰出代表,其产品具有低成本、高可靠和快速响应的特点,具备在全球卫星发射市场与国际商业航天企业进行角逐的能力。北京星际荣耀科技有限责任公司(下称“星际科技”)作为星际荣耀全资子公司,主要承担宇航型号的研制工作。星际科技技术研发团队成员95%来自985、211高校,硕士以上学历人员比例近90%,高级职称的人员比例超过40%,总计曾获得数十项国家及部级以上奖励、数百项航天行业成果奖励、数百项学术专著及论文成果、百余项授权专利。星际科技博士后科研工作站于2020年12月经北京市人力资源与社会保障局批准设立,以建设一流博士后科研工作站为办站方针,为博士后研究人员提供优厚的科研条件与福利待遇,打造商业航天技术研发转化的一流平台。
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