ESG体系建设高级主管

工作职责
1、ESG战略规划与落地：协助推动战略目标在各业务部门分解落地，并定期评估进展以确保战略可执行。
2、ESG体系建设：基于华友钴业的ESG体系建设管理办法，按需支持各子公司建立ESG体系。
3、ESG制度体系更新：跟踪国内外ESG相关法规与标准，据此制定、修订公司的ESG管理政策与制度体系，确保其前沿性和适用性。
4、ESG培训与赋能：针对管理层和业务部门设计并实施ESG培训体系，通过案例教学和规则解读，提升全员的ESG认知与实践能力。
5、ESG内外审核：统筹ESG内审，制定ESG内审管理办法，制定与执行ESG内审计划。按需对ESG外审进行支持。
6、ESG绩效考核：将ESG目标转化为各部门的绩效考核指标，并建立跨部门协同机制。跟踪执行情况，推动ESG绩效与激励机制挂钩，实现闭环管理。
7、ESG评级提升：分析主流ESG评级要求，制定并执行年度提升计划以优化数据披露和关键议题表现。通过主动沟通评级机构，提升公司评分与行业排名。
工作要求
1、本科及以上学历，环境科学、可持续发展、社会学或相关专业优先。
2、5年以上工作经验，有ESG体系建设经验，有新能源或矿业背景者优先。
3、熟悉国内外ESG标准与框架，熟悉绿色金融政策及评级规则。
4、英语流利，可作为工作语言。