人事经理岗位职责
1、根据公司总体发展战略目标,制定公司人力资源战略发展规划。
2、负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施。
3、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
4、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
5、依据国家各类技术资质/等级规定,编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划。
6、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程。
7、根据公司战略发展目标,协助领导组织各部门制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标。
职位福利:全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游
工作地点:安徽/亳州/谯城区 强瀚传媒安徽省亳州市经济开发区亳菊路989号 东1栋1楼