上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00,大小休
薪资结构:基本工资+绩效+奖金,综合薪资上不封顶
具体薪资依据面试进行评估(学历、工作经验、面试情况来定),
优秀者薪资open,薪资具备市场竞争力
工作内容:
招聘工作+BP工作(偏招聘)
岗位职责:
1、根据公司招聘需求、部门招聘目标,制定并实施招聘计划,确保月度招聘目标达成;
2、招聘全流程的推进:梳理人才画像,完成邀约和面试,进行后续流程跟踪和反馈;
3、招聘渠道的日常运营,对渠道运营进行优化和更新,开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
4、根据试用期管理要求,做好试用期员工访谈和维稳,提高留存。
任职资格:
1、本科及以上学历,有【跨境电商行业或大批量招聘】招聘经验者优先;
2、2年以上人事招聘工作经验,能独立完成招聘全流程的工作;
3、目标感强,抗压力强,有较强的自我驱动力,具备较好的复盘反思能力;
4、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力;
5、熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和相关法律法规;
【发展方向】我们希望招聘人员未来可以往hrbp方向发展
【薪资福利】
基本工资(面聊,很具竞争力)+绩效+奖金,购买五险;
不用担心加薪,每半年度一次加薪机会
1、年底13薪
2、零食架、咖啡机、福利午、晚餐(公司有食堂、公租房)等
3、不定期团建出游福利、生日福利、体检福利
4、完善的晋升通道
【还有成长福利】
1、专业阶段式培训,公司不定期提供职业成长阶段定制化技能培训;
2、公司处于高速发展阶段,职业发展和晋升空间无限广大,你将比同龄人更早收获晋升的机会;
舒适的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板
领导超nice,团队年轻有活力,工作环境轻松,期待你的加入!