岗位要求:
年龄20至48周岁,体形外貌好气质佳,初中及以上学历,无色盲,听力正常,具备初中以上学历或相应文化程度。
岗位职责:
1、值班时要佩戴员工证,坚守岗位,精力集中,不干与值班执勤无关的事,完成和处理好当班事务,交接班时要写好交班记录。
2、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作,发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告,并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。
3、对失盗现场做好保护措施,主动协助保安部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。
4、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责,做到物卡与使用人相符,住宿人员要按床位号住宿。舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。
5、负责员工住(退)宿手续的办理,核对家具等公物使用情况,人为损坏和丢失家具设备的,要做好赔偿处理工作。重点做到以下几点:
(1)员工住宿登记安排,每月住宿员工水表费用核算,住宿员工离职核算放行;宿舍人员情况日报表;
(2)宿舍消防安全、卫生管理;
(3)组织安排宿舍卫生评比;
(4)宿舍员工情况了解,心理辅导,宿舍长的评选确认;宿舍物资管理、配合公司发展调配宿舍房间资源;
(5)宿舍设施维修报告跟进;
(6)宿舍公用设施的管理;
(7)宿舍员工或访客车辆出入许可证办理;
(8)宿舍紧急情况处理跟进。