职位描述
人力资源
贵州定番发展集团有限公司招聘
综合部经理
一、岗位职责
- 人力管理板块:包括招聘配置、薪酬福利核算、员工培训、绩效考核、员工关系维护
- 行政管理板块:统筹公司行政事务
- 法务案件跟进:负责对接公司法务相关工作,跟进各类诉讼、仲裁案件,跟进案件进展。
- 部门管理与协同:带领综合部团队开展工作,明确岗位职责,做好团队建设与人员培养,支撑公司整体运营目标达成。
二、任职要求
- 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、法学等相关专业优先,持有人力资源管理师、企业法律顾问等相关证书者加分。
- 工作经验:5年及以上综合管理相关工作经验,其中至少1年以上法务案件跟进经验,有中型企业综合部管理经验者优先。
三、薪资待遇
工资5000-7000,视能力情况,单休,交社保,提供中餐
联系方式:王女士 ***********
综合部经理
一、岗位职责
- 人力管理板块:包括招聘配置、薪酬福利核算、员工培训、绩效考核、员工关系维护
- 行政管理板块:统筹公司行政事务
- 法务案件跟进:负责对接公司法务相关工作,跟进各类诉讼、仲裁案件,跟进案件进展。
- 部门管理与协同:带领综合部团队开展工作,明确岗位职责,做好团队建设与人员培养,支撑公司整体运营目标达成。
二、任职要求
- 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、法学等相关专业优先,持有人力资源管理师、企业法律顾问等相关证书者加分。
- 工作经验:5年及以上综合管理相关工作经验,其中至少1年以上法务案件跟进经验,有中型企业综合部管理经验者优先。
三、薪资待遇
工资5000-7000,视能力情况,单休,交社保,提供中餐
联系方式:王女士 ***********
工作地点
黔南惠水县贵州定番集团

认证资质
营业执照信息

更新时间 6月9日


