环境可靠性事业部分包销售副总

1.根据公司整体战略，制定环境可靠性检测业务中长期营销规划、市场布局、年度销售目标与渠道发展策略，主导新业务从 0 到 1 孵化落地。
2.深耕电子电器、新能源汽车、零部件、工控设备、轨道交通、科研、医疗器械、通信电子等行业，开发头部工厂、研发院所、供应链大客户及渠道合作伙伴，跟进商务谈判、招投标及重点项目落地。
3.负责可靠性销售团队的组建、招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励体系搭建，打造专业度高、稳定性强、能打硬仗的销售团队。
4.统筹客户需求对接、检测方案定制、报价议价、合同签订、项目跟进、售后维护及全流程回款，保障业绩达成与客户留存。
5.联动实验室技术、工程、质控、运营团队，优化可靠性测试方案、交付周期与服务体系，提升市场竞争力与行业品牌影响力。
6.跟踪环境可靠性行业标准、政策动态、竞品布局及市场价格体系，及时调整销售策略，积累行业协会、产业园、科研院所等优质人脉资源。
7.向公司高层定期汇报事业部经营数据、业绩进度、市场分析、风险管控及资源需求，统筹事业部整体经营效益。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、电子电气、材料、机械、新能源等相关专业优先。
2.5年以上第三方检测行业销售经验，3年以上环境可靠性 / 电磁兼容 / 汽车零部件检测销售管理经验；有华测、斯坦德、广电计量、中检等头部机构同岗从业经历优先。
3.熟悉环境可靠性各类测试项目、国标 / 行标 / 企标测试要求及第三方实验室业务运作模式，自带电子、新能源、工控、车企、科研院所等现成客户资源者优先。
4.具备新业务从 0 到 1 开拓、独立搭建销售团队、带队完成年度千万级营收目标实战经验，市场嗅觉敏锐、商务谈判与资源整合能力强。
5.具备战略思维、经营思维、强目标感、抗压能力强，职业素养端正，有创业心态，愿意跟随公司长期发展共建事业部。
6.可接受全国出差开发市场，拥有行业协会、园区资源、政企资源、科研渠道者优先破格录用。
薪资福利
1.薪酬待遇：30+，基本工资 + 绩效奖金 + 高比例业务提成 + 季度奖 + 年终分红 + 超额利润奖励，能力突出上不封顶。
2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度健康体检、定期团建、
3.平台优势：公司战略重点新赛道，高管编制、充分授权、资金场地技术资源全面倾斜，自主组建团队、自主制定市场政策。
4.成长发展：提供可靠性检测专业培训、销售管理赋能、行业高端人脉对接、内部晋升合伙