人事专员

1、负责公司印鉴、证照、资质的保管和规范使用工作。2、负责公司商务礼品、办公用品、固定资产等的采购、报销、出入库登记及定期盘点，保障资产与物资台账清晰、账实相符。3、负责员工招聘，入职、离职、劳动合同签订、绩效考核、工资核算、员工档案等人力资源管理工作，确保人力资源管理规范，满足公司经营需要，无劳资纠纷。4、负责公司规章制度起草、下发、培训工作，确保公司规章制度符合公司经营需要，流程规范。5、负责公司社会保险、公积金增减员、统计费用明细表等工作，确保及时准确、符合法律法规规定。6、负责与公司第三方服务机构业务对账付款工作，确保费用清单准确真实。7、负责电话、信函、快递等文件接收转发等工作，确保及时准确、无遗漏丢失。8、负责公司鲜花、绿植摆放与采购。9、负责每日用餐人员统计及相关数据汇总工作。10、负责办公室车辆出行台账登记、加油卡充值管理，按月下载ETC消费明细，完成冲账及财务对接报送工作。11、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
相关工作经验者优先考虑。