一、培养方向:
1.环保工程师、危废工程师
2.化学实验室工程师(无机方向)
3.生产工艺工程师
4.生产管理运营
5.设备工程师
6.供应链管理/营销管理/人力资源管理
二、招聘条件
1.一本及以上学历(985,211院校优先),环境工程、化工、冶金、材料等相关专业,3年以上工作经历;
2.品行端正,有活力,有强烈的事业心,富有工作激情,认同企业文化,愿意并能够接受在基层学习、工作、锻炼的考验,愿意并能够承受较大工作压力;
3.身体健康。
三、发展
1.企业高管贴身带教,定制化培训方案;
2.巨大的发展空间和晋升机会,晋升周期短。